一、拓宽就业主渠道，拓展就业空间
要立足职能定位、发挥专业优势，精准开发适配高校毕业生的岗位。持续拓展服务空间，挖掘就业需求，进一步稳住存量岗位、扩大增量规模。要积极面向基层、面向群众，助力基层民生保障，带动开发相应岗位。要引导会员单位主动拓宽招聘渠道，通过校企专场对接、线上招聘平台等方式，扩大高校毕业生吸纳规模，切实发挥就业主渠道作用。要巩固拓展教育、医疗、文化、体育、托育、救助、养老、社工等领域的服务空间，面向高校毕业生提供就业岗位和见习岗位，结合实际开发与承接服务相适应的就业岗位。社区服务类社会组织可依托政府购买服务、公益创投等载体，为高校毕业生搭建基层就业实践平台。
二、优化就业服务，提升就业准度
要充分发挥联系会员、企业、学校及专业人员的独特优势，创新就业资源对接模式，搭建高效便捷的就业对接服务平台。行业协会商会要积极发挥分布各行各业的优势，主动收集发布行业就业需求，促进高校毕业生与用人单位精准对接。要结合行业特点，发挥正向引导作用，帮助高校毕业生理清职业规划，树立正确的择业观、就业观。要通过建立人才供需链、组织线上线下招聘会等多种形式，进一步拓展毕业生就业渠道。要在9月至11 月金秋招聘黄金期，集中力量开展线上线下招聘会，结合区域特点提供就近就业服务，切实提升岗位对接效率。
三、增强就业吸引力，履行社会责任
要主动吃透、精准落实吸纳就业的相关政策，积极申领就业补贴，为高校毕业生就业提供支持，有效减轻自身运营负担。要忠实履行社会责任，发挥自身优势，把加强自身建设、提升服务能力与支持高校毕业生就业工作结合起来，挖掘就业岗位潜力，提升就业服务能力，帮助高校毕业生早日就业、顺利就业，为促进我市经济社会发展、维护社会和谐稳定做出应有的贡献。
忻州市民政局
2025年7月22日