近年来，定襄县聚焦经济高质量发展、双镇联动建设，强化人才是第一资源意识，通过“三招”引导各类人才集聚，实现人才引进与地方发展互惠双赢。
主动“招”。聚焦产业需求和发展需要，组建以书记、县长为双组长的双招双引工作队伍，以“定襄法兰专业镇高质量发展大会”成功召开为契机，与清华大学天津高端装备研究院、天津大学制造装备与系统研究所等5所高校签约。同时，持续深化与“两院”院士、行业专家、相关高校交流合作，积极对接70余名博士，结合“人到山西好风光”宣介活动，设置岗位需求表，向广大专家学者、青年学子发出邀请。
积极“引”。先后赴北京、天津、浙江、重庆举办招商引才大会，灵活运用顾问指导、兼职、技术咨询、项目合作、退休特聘等多种形式，柔性引进韩彦峰博士团队、陈慧琴、韩木林等高端紧缺人才90余人，全职引进博士1人，其中聘任产业发展顾问1人。同步配套农特产品展销、文旅推介等活动，提升人才集聚效应。
本土“育”。深入实施高素质农民职业技能提升行动，重点培养农村致富带头人、村集体经济组织负责人等475人。创新实施技能人才培育行动，围绕特色专业镇发展需求，依托县河边职业中学、法兰产业学院、定襄县技能人才评价中心、定襄县大学生创业人才孵化基地等，结合重点产业，采取定向培养、校企联合培养等多种培养模式，为企业引培技术人才300名，建设县级实训基地1个，培训各类实用人才3000余人次。